Hay algunos factores que pueden influir en el sueldo por hora. Cuando ya hayas calculado la tarifa básica, echa un vistazo a la información siguiente para ajustar la cantidad según sea necesario.

Cantidad de trabajo

• ¿Necesitas un empleado del hogar de forma regular o solo de vez en cuando?
• ¿Qué tareas ha de realizar el empleado del hogar?
• ¿Proporcionarás productos y materiales de limpieza al empleado del hogar?

Localización geográfica

• En las grandes ciudades, los empleados del hogar suelen cobrar más que en los pueblos y en las pequeñas ciudades.

Tareas adicionales

• Responsabilidades adicionales como cuidar niños o hacer la compra requerirán un sueldo más alto
• Preparar la merienda de los niños o dar de comer a las mascotas también implica una tarifa por horas más alta. Asegúrate de tratar este tema con el empleado del hogar durante la entrevista de trabajo.

Responsabilidades

• El sueldo por horas debería tener en cuenta si simplemente hay que limpiar habitaciones o también cocinas y baños. La limpieza de cocinas y baños suele ser más laboriosa que la de las habitaciones.

Costes de transporte

• ¿El empleado del hogar ha de conducir o hacer recados? ¿Usará tu coche o el suyo propio?
• Si usa su coche, deberías de compensarle por el combustible que ha utilizado al conducir. Si usa tu coche, asegúrate de que tiene dinero para gasolina por si es necesario repostar. Algunas familias ofrecen a sus empleados del hogar una compensación por kilómetro si han de desplazarse una larga distancia para llegar a su hogar.

Años de experiencia

• Los empleados del hogar con experiencia cobran más que aquellos con menos experiencia. De esta forma, si pagas un poco más, puedes conseguir un empleado con más experiencia y que pueda ocuparse mejor del cuidado de tu hogar.

Cualificaciones especiales

• Si, por ejemplo, necesitas ayuda en el jardín, te convendrá buscar un empleado del hogar que tenga experiencia en jardinería. En este caso, tendrás que pagar un poco más que el sueldo medio en tu zona.